康达独特的文化建设

康达在同行人的眼光里就像一个老大哥，广受律师界的尊敬，它之所以得到这份尊敬，有它深厚地文化底蕴，有它神秘的背景，有它佼佼的口碑，尤其是像我们这些后加入康达的律师，从一开始踏入康达的大门第一天起，就感受到了那浓浓的文化氛围，康达的文化有它独特的特点，本文将对此一一谈起。

康达所到2018年8月就进入了三十周年了，作为律师制度恢复之初就成立的律所，可谓是现存历史最长的、可数的几个律所之最了。康达的发展，追源还是要从最早的几位创始人的立所理念看起。康达能在近三十年里稳步向上发展，全得益于核心领导团队的志同道合、得益于老一代律师对核心领导团队的治所理念的认同和为此付出的努力，更得益于这些老律师的传、帮、带，使广大年轻律师得到了信念和业务的传承。在此，用赵小龙律师一句话来总结：“律所文化，本质是合伙人文化，特别是核心合伙人文化，是一个律师的核心团队决定了律所文化建设的方向、内容和发展层次”。

康达所的文化，我用五组关键词组来描述。红色基因、崇尚法律、工匠精神、大家庭氛围、与时俱进。下面我来分别阐述一下：

一、红色基因

康达所成立于1988年，正值恢复律师制度的初期，在人大法工委任职的付洋主任本着对中国法制建设的迫切及深刻地理解，对恢复律师制度的重要性和深远意义有着独到的认识。在他的感召下，一批有着同样梦想的法律人加入了康达的创始团队。他们是一批正直、热情、向上，来自于公、检、法系统的有理想的年轻人。他们创建康达所的理念是希望为中国的法律制度的建设添砖加瓦、为律师制度的发展扛起时代的大旗，所以，康达所的创立理念中充满了热情向上、充满了正能量，反映在康达标识的一点红色上，这个红色应当称为康达红。

随后的几十年里，康达所在发展中注重积极参与国家的法制建设，注重政治信念、讲党性，都与创立之初的理念密不可分。

二、崇尚法律

当我向付洋主任谈起康达所的所训时，付洋主任很快并很坚定地告诉我，第一条就是崇尚法律，崇尚法律不是普通的四个字，它包含了所有法律人的毕生追求，我们做律师的，每一位踏进法律界的第一天起，就会开始在心里琢磨法律是什么？法律的本质是什么？我为什么要学习法律？我们法律人追求的目标是什么？“崇尚法律”给了我们明确的答案，我们做律师的自己首先要遵守法律，同时我们还要运用和维护法律。我们要维护当事人的合法权益，我们要维护法律的正义，我们要坚持法律面前人人平等。在“崇尚法律”这个理念的指引下，康达成立了彭真基金会，参与了人大法工委立法学会，从研究和制定法律开始，从下到上地将法律实践中的冲突和问题反映给立法机关，推动立法质量的提高。

三、工匠精神

当今社会所提倡的工匠精神，正是康达所文化建设的重点，也是我们康达所律师一直以来不断坚持的品质。在这个问题上，康达创始人之一的张潮律师跟我讲了一个现象，就是康达所的代理词和辩护意见是在精益求精的标准下才出手的，它可不是一般的文章，也不是一位律师写完就完成了，而是要经过充分的集体讨论，在团队中不同业务的队员之间，将案件的焦点问题讨论出具体的工作方案，比如取证方案、证据组成方案、诉讼策略、辩护代理思路、可谓是“精雕细琢”。我们记得在律师界有一个说法，一篇好的上诉状会影响法官思路，争取胜诉，所以律师交给法官的每一份文件都将会影响案件的进展，也是我们律师的重点工作内容。这种“精益求精”完全反映出我们康达对法律工作严谨、求实的工作态度，反映出康达律师对法律思考的孜孜不倦和锐意进取。

四、大家庭的氛围

康达极像一个大家庭，合伙人和律师都能感受到包容和宽松的氛围，就像创始合伙人李磊律师所言，这就是你的家一样，不用紧张。在康达，有着尊老爱幼、传帮带的优良传统，资深合伙人方晓梅律师、娄爱东等律师，会在你需要的时候给予无私的帮助。不仅如此，康达有律师间相互学习、相互支持的平台，有让律师抗压、减压的丰富多彩的活动。乔佳平主任说，康达所不轻易开除任何一位律师，所里以最大的包容给予了每位律师成长的空间。

五、与时俱进

康达所已走完了近三十年的春秋，付洋主任又提出了要将康达打造成“百年大所”的宏伟目标。如此任重而道远，康达又面临着整个律师界都将面对的全新课题：新老管理层的交替、面对市场经济的激烈竞争以及司法制度改革的大环境下选择最适合康达持续发展的管理模式、康达所的专业化设计、年轻律师的培养等等。

近两年来，付洋主席又提出了创建百年大所的倡议，康达所改变了自己的办公场所，集中并扩大了办公区域，使用现代化的办公硬件、全网络通讯设备、覆盖全部办公区域；高清晰的新风系统为律师创建了干净、舒适的办公环境，极大地改善了办公硬件。同时，律所选择了新一届的管委会成员，完成了新老一代管理层的交替工作，新一届的管委会成员中，配备了老、中、青律师，突显了老律师的纽带作用、中年律师的挑大梁作用及青年律师的创新开拓作用，共同更好的完成康达所的管理工作。最后，康达所提高了网站功能，强化了大数据办公、软件办公；我们的智能化办公系统使得律所的案件统计、案例分析、案件管理和分配工作更加精准、快捷、便利。

康达所在成立三十年之际又出发，开始了向现代化、专业化、国际化迈进的新征程。我们相信，康达的明天会更好，康达人的百年梦一定会实现。

（2017年12月）